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招商證券股份有限公司杭州天目山路證券營業部
招聘崗位：機構業務經理/綜合業務崗(2名)
[工作地點]西湖區
[發布時間] 2021年11月26日 [瀏覽量] 1141
[崗位要求]25至35歲 大學本科 全職 月薪：30000到50000元
央企背景 國企編制 薪酬優渥 虛席以待！
全牌照券商，全新機遇，期待優秀的你！
只要你足夠努力，招商定不會負你！
機構業務經理（機構業務部客戶經理）
（公司內部崗位名稱：綜合業務崗。主要崗位職責：機構業務承攬承做）
一、工作內容
1、開發私募托管、IPO、ABS、新三板、債券、自營、資產委托管理等各項券商機構業務、承擔浙江區域性業務協調工作。
2、負責轄區內機構客戶的日常維護。
3、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽，與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系。
4、完成公司考核任務。
二、任職要求：
1、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；
2、具有扎實的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉金融行業管理的法律、法規和其他相 關政策；
3、具有較強的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及風險意識。
4、具有一年以上相關工作經驗，有資源者優先。
5、已有證券從業資格證、基金從業資格證。
6、年齡在35周歲以下。
[發布時間] 2021年11月26日 [瀏覽量] 1141
[崗位要求]25至35歲 大學本科 全職 月薪：30000到50000元
央企背景 國企編制 薪酬優渥 虛席以待！
全牌照券商，全新機遇，期待優秀的你！
只要你足夠努力，招商定不會負你！
機構業務經理（機構業務部客戶經理）
（公司內部崗位名稱：綜合業務崗。主要崗位職責：機構業務承攬承做）
一、工作內容
1、開發私募托管、IPO、ABS、新三板、債券、自營、資產委托管理等各項券商機構業務、承擔浙江區域性業務協調工作。
2、負責轄區內機構客戶的日常維護。
3、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽，與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系。
4、完成公司考核任務。
二、任職要求：
1、金融、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；
2、具有扎實的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉金融行業管理的法律、法規和其他相 關政策；
3、具有較強的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及風險意識。
4、具有一年以上相關工作經驗，有資源者優先。
5、已有證券從業資格證、基金從業資格證。
6、年齡在35周歲以下。
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招聘崗位：頭部券商營業部總經理/負責人（杭州蕭山）(1名)
[工作地點]蕭山區
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1105
[崗位要求]25至35歲 大學本科 全職 月薪：50000及70000元
央企背景 國企編制 薪酬優渥 待遇從優
全牌照券商，全新機遇，期待優秀的你！
只要你足夠努力，招商定不會負你！
崗位職責：
1、全面負責營業部經營管理工作，制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成公司下達的年度經營目標；
2、負責營業部員工隊伍建設，按公司總部規定的管理權限負責本部人員和績效管理；
3、負責整合監管轄區內同業市場信息及資源，結合當地實際情況，落實營業部客戶發展和服務策略，提升營業部競爭能力；
4、公司授權范圍內大力拓展創新業務、維護渠道資源，做好金融產品代銷及咨詢產品服務；
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，三至五年以上證券營業部管理或銀行、保險、信托等金融機構管理的工作經歷者優先考慮；
2、具有證券從業資格，符合中國證監會有關營業部負責人任職資格條件；
3、熟悉證券市場法律法規，具有清晰的業務拓展思路、有效的市場實施策略和較強的客戶開發能力；
4、具備良好的營銷渠道、廣泛的客戶資源、社會資源者及同類型崗位任職經歷者優先。
5、年齡35周歲以下，中共黨員優先。
薪酬：基本薪資+績效獎金+年終分紅
任職地點： 杭州市蕭山區
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1105
[崗位要求]25至35歲 大學本科 全職 月薪：50000及70000元
央企背景 國企編制 薪酬優渥 待遇從優
全牌照券商，全新機遇，期待優秀的你！
只要你足夠努力，招商定不會負你！
崗位職責：
1、全面負責營業部經營管理工作，制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成公司下達的年度經營目標；
2、負責營業部員工隊伍建設，按公司總部規定的管理權限負責本部人員和績效管理；
3、負責整合監管轄區內同業市場信息及資源，結合當地實際情況，落實營業部客戶發展和服務策略，提升營業部競爭能力；
4、公司授權范圍內大力拓展創新業務、維護渠道資源，做好金融產品代銷及咨詢產品服務；
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，三至五年以上證券營業部管理或銀行、保險、信托等金融機構管理的工作經歷者優先考慮；
2、具有證券從業資格，符合中國證監會有關營業部負責人任職資格條件；
3、熟悉證券市場法律法規，具有清晰的業務拓展思路、有效的市場實施策略和較強的客戶開發能力；
4、具備良好的營銷渠道、廣泛的客戶資源、社會資源者及同類型崗位任職經歷者優先。
5、年齡35周歲以下，中共黨員優先。
薪酬：基本薪資+績效獎金+年終分紅
任職地點： 杭州市蕭山區
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招聘崗位：頭部券商營業部總經理/二級部負責人 （湖州)(1名)
[工作地點]湖州
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1140
[崗位要求]25至35歲 大學本科 全職 月薪：50000及70000元
職位亮點：
央企背景 國企編制 薪酬優渥 虛席以待！
全牌照券商，全新機遇，期待優秀的你！
只要你足夠努力，招商定不會負你！
崗位職責：
1、全面負責營業部經營管理工作，制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成公司下達的年度經營目標；
2、負責營業部員工隊伍建設，按公司總部規定的管理權限負責本部人員和績效管理；
3、負責整合監管轄區內同業市場信息及資源，結合當地實際情況，落實營業部客戶發展和服務策略，提升營業部競爭能力；
4、公司授權范圍內大力拓展創新業務、維護渠道資源，做好金融產品代銷及咨詢產品服務；
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，三至五年以上證券營業部管理或銀行、保險、信托等金融機構管理的工作經歷者優先考慮；
2、具有證券從業資格，符合中國證監會有關營業部負責人任職資格條件；
3、熟悉證券市場法律法規，具有清晰的業務拓展思路、有效的市場實施策略和較強的客戶開發能力；
4、具備良好的營銷渠道、廣泛的客戶資源、社會資源者及同類型崗位任職經歷者優先。
5、年齡在40周歲以下，中共黨員優先。
工作地點：浙江湖州
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1140
[崗位要求]25至35歲 大學本科 全職 月薪：50000及70000元
職位亮點：
央企背景 國企編制 薪酬優渥 虛席以待！
全牌照券商，全新機遇，期待優秀的你！
只要你足夠努力，招商定不會負你！
崗位職責：
1、全面負責營業部經營管理工作，制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成公司下達的年度經營目標；
2、負責營業部員工隊伍建設，按公司總部規定的管理權限負責本部人員和績效管理；
3、負責整合監管轄區內同業市場信息及資源，結合當地實際情況，落實營業部客戶發展和服務策略，提升營業部競爭能力；
4、公司授權范圍內大力拓展創新業務、維護渠道資源，做好金融產品代銷及咨詢產品服務；
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，三至五年以上證券營業部管理或銀行、保險、信托等金融機構管理的工作經歷者優先考慮；
2、具有證券從業資格，符合中國證監會有關營業部負責人任職資格條件；
3、熟悉證券市場法律法規，具有清晰的業務拓展思路、有效的市場實施策略和較強的客戶開發能力；
4、具備良好的營銷渠道、廣泛的客戶資源、社會資源者及同類型崗位任職經歷者優先。
5、年齡在40周歲以下，中共黨員優先。
工作地點：浙江湖州
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招聘崗位：金融證券投資顧問/財富顧問 全牌照頭部券商(5名)
[工作地點]西湖區
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1069
[崗位要求]22至35歲 大學本科 全職 月薪：15000到20000元
央企背景 國企編制 薪酬優渥 虛席以待！
全牌照券商，全新機遇，期待優秀的你！
只要你足夠努力，招商定不會負你！
職位描述：
1、處理大客戶的日常咨詢維護和投融資需求工作；
2、解讀市場資訊和公司投研信息；
3、幫助客戶進行資產配置；
4、機構業務拓展與維護；
任職要求：
1、 研究生以上學歷，條件特別優秀者可放寬至本科學歷（玖85、貳11院校），35周歲以下；
2、 經濟、金融類相關專業優先；
3、已有證券從業資格證，有證券投資咨詢資格、基金從業資格者優先；
4、 有一定的證券理論知識和實戰經驗，有相關工作經歷者優先；
5、 有良好的溝通交際能力，抗壓能力和協作能力；
6、 能夠主持中小型股評報告會者優先；
7、 誠實信用、愛崗敬業，有資源者優先；
工作地點：杭州
工作時間：交易日8:30-17:00，雙休，國定假日不調休，提倡在工作時間內高效完成工作。
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1069
[崗位要求]22至35歲 大學本科 全職 月薪：15000到20000元
央企背景 國企編制 薪酬優渥 虛席以待！
全牌照券商，全新機遇，期待優秀的你！
只要你足夠努力，招商定不會負你！
職位描述：
1、處理大客戶的日常咨詢維護和投融資需求工作；
2、解讀市場資訊和公司投研信息；
3、幫助客戶進行資產配置；
4、機構業務拓展與維護；
任職要求：
1、 研究生以上學歷，條件特別優秀者可放寬至本科學歷（玖85、貳11院校），35周歲以下；
2、 經濟、金融類相關專業優先；
3、已有證券從業資格證，有證券投資咨詢資格、基金從業資格者優先；
4、 有一定的證券理論知識和實戰經驗，有相關工作經歷者優先；
5、 有良好的溝通交際能力，抗壓能力和協作能力；
6、 能夠主持中小型股評報告會者優先；
7、 誠實信用、愛崗敬業，有資源者優先；
工作地點：杭州
工作時間：交易日8:30-17:00，雙休，國定假日不調休，提倡在工作時間內高效完成工作。
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招聘崗位：證券理財顧問/金融理財經理 投資顧問助理(6名)
[工作地點]西湖區
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1133
[崗位要求]20至35歲 大專 全職 月薪：10000到15000元
崗位描述
1、客戶資產配置服務，包括基金、理財、債券、綜合業務/機構業務等；
2、按公司規定流程為客戶辦理證券開戶并維護服務；
3、細分客戶，針對不同客戶需求提供不同的服務；
4、定期拜訪客戶，了解和發掘客戶金融理財需求，推薦資產配置方案；
5、承攬各類創新業務，如IPO、新三板、質押、托管外包等；
職位要求
1、年齡35周歲以下；
2、本科及以上學歷優先，大專擇優錄??；
3、良好的服務意識，較強的溝通能力；
4、需已考出證券從業資格證、基金從業資格，有投資咨詢資格優先；
5、對理財、金融產品、資產配置，有一定的理解，有資源優先；
待遇
1、薪酬結構：底薪＋崗位津貼＋傭金報酬+產品銷售獎勵+營銷獎勵基金分配+開單獎勵+其他費用+年終獎+福利；
2、一經錄用,我公司將提供: 業務培訓、平臺支持、以及招商證券享譽市場的研究報告，理財產品、港股、融資融券、股指期貨、新三板、中小企業私募債等新的業務品種培訓。
培訓體系
完善的員工培訓體系：執業前培訓、在崗培訓、提升培訓、專業知識培訓。
晉升機制：
1.經紀人/客戶經理評級：一級-二級-三級-四級；
2.經紀人/客戶經理-區域經理-市場部經理-營業部經理-管理崗；
3.經紀人/客戶經理-初級培訓講師-中級培訓講師-高級培訓講師；
4.理財經理/顧問-投資顧問助理-投資顧問/機構業務經理-專業類/管理類崗位。
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1133
[崗位要求]20至35歲 大專 全職 月薪：10000到15000元
崗位描述
1、客戶資產配置服務，包括基金、理財、債券、綜合業務/機構業務等；
2、按公司規定流程為客戶辦理證券開戶并維護服務；
3、細分客戶，針對不同客戶需求提供不同的服務；
4、定期拜訪客戶，了解和發掘客戶金融理財需求，推薦資產配置方案；
5、承攬各類創新業務，如IPO、新三板、質押、托管外包等；
職位要求
1、年齡35周歲以下；
2、本科及以上學歷優先，大專擇優錄??；
3、良好的服務意識，較強的溝通能力；
4、需已考出證券從業資格證、基金從業資格，有投資咨詢資格優先；
5、對理財、金融產品、資產配置，有一定的理解，有資源優先；
待遇
1、薪酬結構：底薪＋崗位津貼＋傭金報酬+產品銷售獎勵+營銷獎勵基金分配+開單獎勵+其他費用+年終獎+福利；
2、一經錄用,我公司將提供: 業務培訓、平臺支持、以及招商證券享譽市場的研究報告，理財產品、港股、融資融券、股指期貨、新三板、中小企業私募債等新的業務品種培訓。
培訓體系
完善的員工培訓體系：執業前培訓、在崗培訓、提升培訓、專業知識培訓。
晉升機制：
1.經紀人/客戶經理評級：一級-二級-三級-四級；
2.經紀人/客戶經理-區域經理-市場部經理-營業部經理-管理崗；
3.經紀人/客戶經理-初級培訓講師-中級培訓講師-高級培訓講師；
4.理財經理/顧問-投資顧問助理-投資顧問/機構業務經理-專業類/管理類崗位。
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招聘崗位：渠道經理（儲備崗）(5名)
[工作地點]西湖區
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1056
[崗位要求]20至35歲 大學本科 全職 月薪：15000到20000元
渠道經理
1、合作渠道開發和維護工作；
2、按公司規定流程為客戶辦理證券開戶業務以及提供后續客戶服務；
3、渠道網點的關系維護，協調渠道的團辦等營銷活動的開展；
4、執行公司營銷宣傳方案，并定期向區域經理匯報；
5、收集競爭對手營銷情況，隨時掌握行業新的相關信息動向和客戶需求。
6、在具有相應執業資格前提下，可做基金、理財銷售以及承攬各類創新業務，如IPO、新三板、質押、托管外包等業務；
職位要求
1、本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2、已通過證券從業資格考試、基金從業資格考試、投資顧問資格考試（儲備崗通過證從考試即可）；
3、熱愛證券行業，志在長期發展；
4、良好的心理素質，能承受工作壓力和挑戰；
5、有較強的溝通能力和社交能力，能利用各種資源和渠道發展新客戶；
6、嚴格遵守公司各項銷售管理和內控規定；
7、具備渠道資源，有相關渠道拓展工作經驗優先；
8、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；
待遇
1、基本酬金=底薪＋交易傭金報酬＋銷售獎勵＋開戶獎勵＋營銷獎勵基金分配+年終獎,有帶薪年假；
2、一經錄用,我公司將提供: 業務培訓、平臺支持、以及招商證券享譽市場的研究報告，理財產品、港股、融資融券、股指期貨、新三板、中小企業私募債等新的業務品種培訓。
培訓體系
完善的員工培訓體系：執業前培訓、在崗培訓、提升培訓。
職業發展通道
一流的職業發展平臺，給你的職業規劃提速增彩！
（1）五級客戶經理直通車
未認證客戶經理、一級客戶經理、二級客戶經理、三級客戶經理、四級客戶經理
（2）經紀人管理者直通車
副區域經理、區域經理、高級區域經理、市場部經理、營業部總經理
（3）金牌內部培訓師直通車
初級內訓師、中級內訓師、資深內訓師、金牌內訓師
渠道經理崗位簽署勞動合同，有五險一金
渠道經理儲備崗儲備期為6個月，期滿考核合格可轉為正式渠道經理
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1056
[崗位要求]20至35歲 大學本科 全職 月薪：15000到20000元
渠道經理
1、合作渠道開發和維護工作；
2、按公司規定流程為客戶辦理證券開戶業務以及提供后續客戶服務；
3、渠道網點的關系維護，協調渠道的團辦等營銷活動的開展；
4、執行公司營銷宣傳方案，并定期向區域經理匯報；
5、收集競爭對手營銷情況，隨時掌握行業新的相關信息動向和客戶需求。
6、在具有相應執業資格前提下，可做基金、理財銷售以及承攬各類創新業務，如IPO、新三板、質押、托管外包等業務；
職位要求
1、本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2、已通過證券從業資格考試、基金從業資格考試、投資顧問資格考試（儲備崗通過證從考試即可）；
3、熱愛證券行業，志在長期發展；
4、良好的心理素質，能承受工作壓力和挑戰；
5、有較強的溝通能力和社交能力，能利用各種資源和渠道發展新客戶；
6、嚴格遵守公司各項銷售管理和內控規定；
7、具備渠道資源，有相關渠道拓展工作經驗優先；
8、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；
待遇
1、基本酬金=底薪＋交易傭金報酬＋銷售獎勵＋開戶獎勵＋營銷獎勵基金分配+年終獎,有帶薪年假；
2、一經錄用,我公司將提供: 業務培訓、平臺支持、以及招商證券享譽市場的研究報告，理財產品、港股、融資融券、股指期貨、新三板、中小企業私募債等新的業務品種培訓。
培訓體系
完善的員工培訓體系：執業前培訓、在崗培訓、提升培訓。
職業發展通道
一流的職業發展平臺，給你的職業規劃提速增彩！
（1）五級客戶經理直通車
未認證客戶經理、一級客戶經理、二級客戶經理、三級客戶經理、四級客戶經理
（2）經紀人管理者直通車
副區域經理、區域經理、高級區域經理、市場部經理、營業部總經理
（3）金牌內部培訓師直通車
初級內訓師、中級內訓師、資深內訓師、金牌內訓師
渠道經理崗位簽署勞動合同，有五險一金
渠道經理儲備崗儲備期為6個月，期滿考核合格可轉為正式渠道經理
添加【浙江人才網】求職助手微信：zjrc5511，及時了解每天急招崗位
招聘崗位：儲備渠道經理(5名)
[工作地點]西湖區
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1145
[崗位要求]22至35歲 大學本科 全職 月薪：8000到10000元
崗位描述
1、合作渠道開發和維護工作；
2、按公司規定流程為客戶辦理證券開戶業務以及提供后續客戶服務；
3、渠道網點的關系維護，協調渠道的團辦等營銷活動的開展；
4、執行公司營銷宣傳方案，并定期向區域經理匯報；
5、收集競爭對手營銷情況，隨時掌握行業新的相關信息動向和客戶需求。
6、在具有相應執業資格前提下，可做基金、理財銷售以及承攬各類創新業務，如IPO、新三板、質押、托管外包等業務；
職位要求
1、本科及以上學歷；
2、通過證券從業資格考試，；
3、熱愛證券行業，志在長期發展；
4、良好的心理素質，能承受工作壓力和挑戰；
5、有較強的溝通能力和社交能力，能利用各種資源和渠道發展新客戶；
6、嚴格遵守公司各項銷售管理和內控規定；
7、具備渠道資源，有相關渠道拓展工作經驗優先；
8、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；
待遇
1、基本酬金=底薪＋交易傭金報酬＋銷售獎勵＋開戶獎勵＋營銷獎勵基金分配+年終獎+帶薪年假；
2、一經錄用,我公司將提供: 業務培訓、平臺支持、以及招商證券享譽市場的研究報告，理財產品、港股、融資融券、股指期貨、新三板、中小企業私募債等新的業務品種培訓。
培訓體系
完善的員工培訓體系：執業前培訓、在崗培訓、提升培訓。
職業發展通道
一流的職業發展平臺，給你的職業規劃提速增彩！
（1）五級客戶經理直通車
未認證客戶經理、一級客戶經理、二級客戶經理、三級客戶經理、四級客戶經理
（2）經紀人管理者直通車
副區域經理、區域經理、高級區域經理、市場部經理、營業部總經理
（3）金牌內部培訓師直通車
初級內訓師、中級內訓師、資深內訓師、金牌內訓師
此崗位儲備期為6個月，期滿考核合格可轉為正式渠道經理
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1145
[崗位要求]22至35歲 大學本科 全職 月薪：8000到10000元
崗位描述
1、合作渠道開發和維護工作；
2、按公司規定流程為客戶辦理證券開戶業務以及提供后續客戶服務；
3、渠道網點的關系維護，協調渠道的團辦等營銷活動的開展；
4、執行公司營銷宣傳方案，并定期向區域經理匯報；
5、收集競爭對手營銷情況，隨時掌握行業新的相關信息動向和客戶需求。
6、在具有相應執業資格前提下，可做基金、理財銷售以及承攬各類創新業務，如IPO、新三板、質押、托管外包等業務；
職位要求
1、本科及以上學歷；
2、通過證券從業資格考試，；
3、熱愛證券行業，志在長期發展；
4、良好的心理素質，能承受工作壓力和挑戰；
5、有較強的溝通能力和社交能力，能利用各種資源和渠道發展新客戶；
6、嚴格遵守公司各項銷售管理和內控規定；
7、具備渠道資源，有相關渠道拓展工作經驗優先；
8、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；
待遇
1、基本酬金=底薪＋交易傭金報酬＋銷售獎勵＋開戶獎勵＋營銷獎勵基金分配+年終獎+帶薪年假；
2、一經錄用,我公司將提供: 業務培訓、平臺支持、以及招商證券享譽市場的研究報告，理財產品、港股、融資融券、股指期貨、新三板、中小企業私募債等新的業務品種培訓。
培訓體系
完善的員工培訓體系：執業前培訓、在崗培訓、提升培訓。
職業發展通道
一流的職業發展平臺，給你的職業規劃提速增彩！
（1）五級客戶經理直通車
未認證客戶經理、一級客戶經理、二級客戶經理、三級客戶經理、四級客戶經理
（2）經紀人管理者直通車
副區域經理、區域經理、高級區域經理、市場部經理、營業部總經理
（3）金牌內部培訓師直通車
初級內訓師、中級內訓師、資深內訓師、金牌內訓師
此崗位儲備期為6個月，期滿考核合格可轉為正式渠道經理
添加【浙江人才網】求職助手微信：zjrc5511，及時了解每天急招崗位
招聘崗位：客戶經理/理財經理(10名)
[工作地點]西湖區
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1283
[崗位要求]20至35歲 大學本科 全職 月薪：6000到8000元
一 崗位職責：
1、進行客戶開發和客戶服務工作；
2、細分客戶，針對不同客戶需求提供不同的服務；
3、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；
4、有開拓進取精神及團隊合作意識，誠實守信；
5、承攬各類創新業務，如IPO、新三板、股票質押、托管外包、場外期權等；
6、參加公司組織的各項專業培訓，努力提升自身專業度及綜合素養，樹立優秀企業形象；
7、具備一定金融、證券、外匯及營銷專業知識者優先。
二 任職要求：
1、全日制本科及以上學歷（大專優秀者酌情考慮），經濟、管理、金融、營銷等相關專業畢業優先考慮；具有證券從業資格或經紀人從業資格證
2、具有積極進取的精神，事業心強，且有較好溝通能力；
3、具有較強的學習能力 ；
4、誠實正直，對職業生涯有清晰的規劃，有志于在金融證券行業長期發展；
5、具備一定的渠道工作經驗；
三 待遇：
基本酬金=底薪\交通津貼＋全額績效津貼＋社保補貼＋高額開戶獎+高額資產獎+過節費+年終獎；
一經錄用,我公司將提供:
業務培訓、平臺支持、以及招商證券享譽市場的研究報告，理財產品、港股、融資融券、股指期貨、新三板、中小企業私募債等新的業務品種培訓。
完善的員工培訓體系：經紀人執業前培訓、在崗培訓、提升培訓
四 晉升機制：
1.經紀人/客戶經理評級：一級-二級-三級-四級；
2.經紀人/客戶經理-區域經理-市場部經理；
3.經紀人/客戶經理-初級培訓講師-中級培訓講師-高級培訓講師；
4.經紀人/客戶經理-投資顧問助理-投資顧問。
5.經紀人/客戶經理-見習渠道經理-渠道經理
[發布時間] 2021年11月25日 [瀏覽量] 1283
[崗位要求]20至35歲 大學本科 全職 月薪：6000到8000元
一 崗位職責：
1、進行客戶開發和客戶服務工作；
2、細分客戶，針對不同客戶需求提供不同的服務；
3、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力；
4、有開拓進取精神及團隊合作意識，誠實守信；
5、承攬各類創新業務，如IPO、新三板、股票質押、托管外包、場外期權等；
6、參加公司組織的各項專業培訓，努力提升自身專業度及綜合素養，樹立優秀企業形象；
7、具備一定金融、證券、外匯及營銷專業知識者優先。
二 任職要求：
1、全日制本科及以上學歷（大專優秀者酌情考慮），經濟、管理、金融、營銷等相關專業畢業優先考慮；具有證券從業資格或經紀人從業資格證
2、具有積極進取的精神，事業心強，且有較好溝通能力；
3、具有較強的學習能力 ；
4、誠實正直，對職業生涯有清晰的規劃，有志于在金融證券行業長期發展；
5、具備一定的渠道工作經驗；
三 待遇：
基本酬金=底薪\交通津貼＋全額績效津貼＋社保補貼＋高額開戶獎+高額資產獎+過節費+年終獎；
一經錄用,我公司將提供:
業務培訓、平臺支持、以及招商證券享譽市場的研究報告，理財產品、港股、融資融券、股指期貨、新三板、中小企業私募債等新的業務品種培訓。
完善的員工培訓體系：經紀人執業前培訓、在崗培訓、提升培訓
四 晉升機制：
1.經紀人/客戶經理評級：一級-二級-三級-四級；
2.經紀人/客戶經理-區域經理-市場部經理；
3.經紀人/客戶經理-初級培訓講師-中級培訓講師-高級培訓講師；
4.經紀人/客戶經理-投資顧問助理-投資顧問。
5.經紀人/客戶經理-見習渠道經理-渠道經理
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